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CORPORATE
Desenvolva pessoas. Transforme organizações.
Treinamentos, workshops, imersões e programas desenvolvidos sob medida.
Educação e desenvolvimento
Academy
Conhecimento que vira capacidade.
A SPARKACADEMY é a frente de educação da SPARK.
Transformamos conhecimento em capacidade prática por meio de experiências de aprendizagem presenciais e digitais.
Não somos uma plataforma de cursos.
Somos um ecossistema de desenvolvimento.
Três formas de aprender
Desenvolvimento desenhado para diferentes contextos.
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OPEN
Aprendizado para quem quer ir além.
Experiências abertas para profissionais, empreendedores e líderes que querem ampliar repertório e desenvolver novas capacidades.
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DIGITAL
Aprenda no seu ritmo. Aplique na sua realidade.
Trilhas, cursos, mentorias e conteúdos práticos para quem busca desenvolvimento contínuo.
Inteligência autoral
Conhecimento não é apenas aquilo que aprendemos. É aquilo que conseguimos transformar em método.
A SPARK desenvolve e utiliza metodologias próprias para investigar problemas, estruturar decisões, desenvolver pessoas e transformar conhecimento em aplicação.
A SPARK não vende apenas conhecimento.
Desenvolve propriedade intelectual.
ROMA — Rumo, Origem, Mapa, Ação
Uma metodologia para compreender onde você está, o que o trouxe até aqui e como transformar consciência em direção.
A ROMA é uma metodologia de análise e desenvolvimento pessoal criada para revelar padrões que normalmente permanecem escondidos atrás da rotina, das responsabilidades e das escolhas.
A partir das respostas e experiências de cada pessoa, a metodologia organiza quatro dimensões fundamentais:
RUMO — propósito e direção
ORIGEM — identidade, valores e essência
MAPA — contexto, estratégia e coerência
AÇÃO — presença, movimento e mudança
O objetivo não é simplesmente entender quem você é. É compreender o que está movendo você, o que está limitando seu movimento e qual direção faz sentido a partir daqui.
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Rumo
Propósito e direção
Antes de decidir para onde ir, é preciso entender o que realmente importa. RUMO investiga desejos, ambições, valores e aquilo que dá significado às escolhas — revelando a direção que existe por trás dos objetivos aparentes.
A pergunta centralPara onde você realmente quer ir?
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Origem
Identidade e essência
Ninguém começa do zero. Nossa história, experiências, crenças, relações e mecanismos de proteção moldam a maneira como enxergamos o mundo e a nós mesmos. ORIGEM busca compreender essas raízes para separar aquilo que faz parte da nossa essência daquilo que aprendemos a ser para sobreviver, pertencer ou dar conta.
A pergunta centralO que, em você, é essência — e o que foi construído ao longo do caminho?
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Mapa
Estratégia e coerência
Ter direção não significa saber como chegar. MAPA olha para o território: contexto, recursos, competências, obstáculos, padrões de comportamento e estruturas que aproximam ou afastam a pessoa daquilo que deseja construir. É onde a consciência encontra a estratégia.
A pergunta centralO que existe entre onde você está e onde deseja chegar?
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Ação
Presença e movimento coerente
Insight sem movimento continua sendo apenas insight. AÇÃO transforma consciência em comportamento. Investiga como a pessoa decide, age, reage, delega, assume responsabilidades e se relaciona com aquilo que precisa mudar. Não se trata de fazer mais. Trata-se de agir melhor e com mais coerência.
A pergunta centralO que precisa mudar na maneira como você se movimenta?
O diferencial
Não é um teste. É uma leitura.
A ROMA não procura encaixar pessoas em categorias.
Ela parte das respostas, histórias, comportamentos e contradições de cada indivíduo para construir uma leitura integrada e personalizada.
Por isso, duas pessoas podem responder às mesmas perguntas e chegar a mapas completamente diferentes.
O resultado não é um diagnóstico padronizado.
É uma interpretação sobre:
quem você se tornou →onde você está →o que está impedindo seu movimento →e o que pode abrir um novo caminho.
Aplicação
Da consciência à direção.
A ROMA é utilizada como ponto de partida para processos de mentoria e desenvolvimento.
A partir dela, é possível identificar:
Não é entregar respostas prontas. É aumentar a qualidade das perguntas, das decisões e das ações.
Antes de mudar o caminho, é preciso compreender quem está caminhando.
Modelo
Projetos sob medida
Investimento de acordo com cada projeto
Próximo movimento
O desenvolvimento certo começa pela pergunta certa.
Conte o seu momento. A SPARK organiza o contexto para encontrar a experiência de desenvolvimento mais adequada.